招聘中心-北京清藍環保機械有限公司

人事助理

職位要求：

1、大專及以上學歷，年齡21-25，人力資源管理、工商管理等管理專業畢業；

2、熟悉人力資源六大模塊，尤其是招聘、薪酬、員工關系等；

3、有較強的學習能力、溝通能力；

4、能服從上級領導和公司的安排；

5、有責任心，做事有規劃；

工作職責：

1、協助制訂、完善和組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；　

2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；　　

3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；　　

4、組織、安排應聘人員的面試；　　

5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；　　

6、組織、實施員工文化娛樂活動；　　

7、管理公司人事的檔案；

8、協助實施員工培訓活動；

9、協助處理勞動爭議；

10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。

焊工

職位要求：

工作職責：

崗位職責：

1、根據客戶要求，進行現場設備的安裝及調試；

2、根據焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的焊接；

3、負責公司制造設備的售后服務相關工作；

4、帶領公司臨時外請的電氣焊工人員，完成交辦的各種電氣焊及現場安裝工作。

應聘需知：

崗位要求：

1、可以看懂機械設計圖紙，有讀圖識圖能力；
2、有焊工經驗，有電氣焊工作業《特種作業操作證》；
3、熟悉各種焊接設備、焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；
4、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。

5、能接受一定的彈性工作時間，能適應出差

職業規劃：

焊工-安裝隊長-工程部主管-工程部經理-總工

機械工程師

職位要求：

工作職責：

崗位職責
1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作;
2.進行新產品的設計開發;
3.診斷和處理機械故障，并及時進行維修，保證設備能夠正常運行;
4.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度，負責設備的保養工作;
5.負責設備的安裝調試工作，為相關部門操作人員提供咨詢指導，確保能正確使用相關設備;
6.熟練使用CAD/Solidworks等制圖軟件，進行機械制圖。

應聘需知：

崗位要求
1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業大專以上學歷;
2.具有1年以上相關工作經驗;
3.具備獨立設計能力;
4.精通機械設備的性能，能對其進行改進和維修;
5.具備指導能力，能對相關操作人員進行技術指導，保證按照正確的操作流程操作設備;
6.工作認真，具有良好的學習能力和創新能力;
7.具有團隊協作精神；

8.能接受公司外派和出差。

技術總監須傳統機械制造業和環保行業

職位要求：

崗位要求：
1、全面負責技術部工作，直接對總經理負責。
2、參與公司發展戰略和計劃的制定。
3、參加公司會議，將工作落實到位。
4、加強技術隊伍建設和管理。
5、制定技術目標和工作方案。
6、組織網絡開發工作的實施。
7、加強部門合作，提供技術支持。
8、加強計算機使用的管理。
9、參與制訂電腦、網絡軟、硬件及耗材的采購計劃。
10、對公司機密負有保密責任。
11、積極完成其它臨時性工作。

工作職責：

崗位職責：
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立并實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

應聘需知：

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械工程、材料工程、自動化專業優先。
2、年齡25-45，
3、身處傳統機械制造業和環保行業，精通機械和電氣，擅長研發和改造。
4、精通團隊管理，能以身作則。

電工

職位要求：

工作職責：

崗位職責：

1、遵守各項規章制度，執行本崗位的安全操作規程，對本崗位的安全生產負責；

2、熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規章；

3、掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況；

4、現場設備的電氣裝配，電氣功能的調配；

5、保管好現場備品，工具，表計，做好現場清潔衛生工作。

應聘需知：

崗位要求：

1、中專以及以上學歷；

2、兩年以上電氣裝配經驗，有電工證；

3、能看懂電路圖；

4、可以有一定的工作時間彈性，能適應出差；

5、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力

職業規劃：

電工-安裝隊長-工程部主管-工程部經理